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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Planejamento
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Planejamento altamente qualificado para liderar e supervisionar as atividades de planejamento estratégico dentro da organização. Este profissional será responsável por desenvolver, implementar e monitorar planos que garantam o alinhamento das metas organizacionais com os recursos disponíveis, promovendo eficiência e resultados sustentáveis.
O Coordenador de Planejamento atuará em estreita colaboração com diferentes departamentos, como finanças, operações, marketing e recursos humanos, para garantir que os planos estratégicos estejam integrados e reflitam as necessidades e capacidades da empresa. Além disso, será responsável por analisar dados, identificar tendências e propor melhorias contínuas nos processos de planejamento.
Entre suas principais atribuições estão a elaboração de cronogramas, definição de metas e indicadores de desempenho, acompanhamento de projetos e apoio na tomada de decisões estratégicas. Este cargo exige habilidades analíticas, capacidade de liderança, comunicação eficaz e domínio de ferramentas de planejamento e gestão de projetos.
O candidato ideal deve possuir experiência prévia em cargos similares, formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas, além de conhecimento avançado em Excel, Power BI e sistemas ERP. A fluência em inglês será considerada um diferencial.
Se você é um profissional proativo, orientado a resultados e com forte capacidade de organização e análise, esta é uma excelente oportunidade para contribuir com o crescimento sustentável da empresa e desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e desafiador.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar planos estratégicos e operacionais
- Coordenar o processo de planejamento anual da empresa
- Analisar dados e indicadores de desempenho
- Acompanhar a execução de projetos e metas
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas
- Apoiar a alta gestão na tomada de decisões
- Promover a integração entre diferentes áreas da empresa
- Identificar riscos e propor ações corretivas
- Gerenciar cronogramas e prazos de entrega
- Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas afins
- Experiência mínima de 3 anos em planejamento estratégico ou áreas correlatas
- Conhecimento avançado em Excel e Power BI
- Familiaridade com sistemas ERP (ex: SAP, Oracle)
- Habilidade analítica e pensamento estratégico
- Boa comunicação verbal e escrita
- Capacidade de liderança e trabalho em equipe
- Organização e foco em resultados
- Inglês intermediário ou avançado (desejável)
- Disponibilidade para viagens eventuais
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia em planejamento estratégico?
- Quais ferramentas de análise de dados você domina?
- Já trabalhou com sistemas ERP? Quais?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas demandas?
- Você tem experiência em liderar equipes ou projetos?
- Está disponível para viagens eventuais?
- Qual seu nível de proficiência em inglês?
- Pode descrever um projeto de planejamento que você coordenou?
- Como você garante o alinhamento entre diferentes áreas da empresa?
- Quais indicadores você costuma utilizar para medir desempenho?
